Firma Konrys zatrudni:

 

Blacharza samochodowego

Mechanika samochodowego


Mile widziane będą osoby:

  • posiadające doświadczenie,
  • z wykształceniem minimum zawodowym
  • z wysoka motywacją i chęcią rozwoju zawodowego,
  • z prawem jazdy,
  • komunikatywne, samodzielne i odpowiedzialne.

 

Zatrudnionym osobom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • program szkoleń.

 

Adres skrzynki pocztowej dla procesu rekrutacji praca@konrys.pl

 

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Informacja Administratora w związku z przetwarzaniem danych osobowych – zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO):

  1. Administratorem danych osobowych jest Konrys Konstanty i Krzysztof Świerzbińscy spółka jawna z siedzibą w 15-703 Białystok, ul. Zwycięstwa 8F, tel. 85 664 74 45, e–mail: biuro@konrys.pl numer KRS 0000078716, numer NIP 5420000618, numer REGON 002351910.

  2. Administrator, zgodnie z art. 37 ust. 1 lit. a) RODO, wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować pod adresem poczty elektronicznej iod@adwokat-boltryk.pl.

  3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i weryfikacji informacji o kandydatach do pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w przypadku umowy cywilnoprawnej lub 6 ust. 1 c) RODO w zw. z przepisami kodeksu pracy. Dane niewymagane przepisami przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 9 ust. 2 lit a) RODO). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe także w oparciu o swój uzasadniony interes w postaci dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody dane przetwarzane będą także na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

  4. Odbiorcami danych osobowych mogą być dostawcy usług pocztowych i kurierskich, dostawcy usług informatycznych Administratora, podmioty realizujące procesy rekrutacyjne na rzecz Administratora, obsługa prawna administratora oraz inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

  5. Dane osobowe będą niszczone w ciągu 90 dni od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku złożenia dokumentów rekrutacyjnych poza aktualnie prowadzonymi procesami rekrutacji, Państwa dokumentacja aplikacyjna będzie przetwarzana przez okres 6 miesięcy od jej dostarczenia na potrzeby przyszłych rekrutacji, a następnie zostanie zniszczona.

  6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

  7. Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia udzielonej zgody, z zastrzeżeniem, że cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.

  8. Gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza powszechnie obowiązujące przepisy w tym zakresie, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

  9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych określonych w art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym i jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych nie jest niezbędne, lecz dobrowolne.

  10. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania, o którym mowa w art. 22 RODO.